スカイネットアジア航空　グランドスタッフ　羽田

スカイネットアジア航空（ＳＮＡ）から、またしても！グランドスタッフの募集が発表されましたねv(*＾Ｕ＾*)v
締切は9月30日（水）必着！このチャンスを掴み取りましょう☆☆☆
今回は、『書類作成下準備編』をお送り致します♪(*≧ω≦)ﾉ

☆　採用試験の流れ　＆　応募条件　☆
＜採用試験＞
①１次選考　-　-　2009年9月30日（水）必着！
②２次選考　-　-　筆記試験・面接（書類選考通過者のみ二次選考の連絡）　⇒　内定！
＜主な応募条件＞
☆募集人数３名　☆専門学校・短期大学卒業以上　☆2009年12月1日入社可能な方
☆契約社員　⇒　正社員登用制度あり！
日本一忙しい空港羽田募集！社会人さん、１度の面接で合否が決まりますよ☆トライしていきましょう！

☆　ＳＮＡ　★　ＧＳ　受験準備を整える！　☆
まずはホームページで募集採用をチェックしてみて下さい☆
企業採用情報はこちら↓チェック↓↓....〆(･ω･。)
http://www.skynetasia.co.jp/corporate/recruit/
今回、必要な書類は２点！
ＳＮＡ（スカイネットアジア航空）指定履歴書１通＆職務経歴書１通の計２点のご準備が必要です☆
履歴書は下記よりダウンロードできます↓(＾∪＾d))チェック！↓
http://www.skynetasia.co.jp/corporate/recruit/pdf/resume.pdf
履歴書・職務経歴書の書き方編は、前回ＳＮＡ宮崎募集編をご参考にしてみて下さいね☆
今回は、書類作成の「下準備」方法を掘り下げてお送り致します☆

☆　書類作成の　『下準備』　を徹底的に見つめ直していきましょう！　☆
【自己分析＆職業分析】
白紙の履歴書に書き込む、この作業、実は如何に下準備を整えるかが大切☆
まずは１冊ノートをご用意*+｡ﾟ･(●・д・●)･ﾟ｡+*
☆性格を知る・・・自分自身の長所・短所・行動パターンを書き出してみましょう
各１０個ほど上げた上、さらに友人や家族、恋人♡など第三者からどのように見られているか聞いてみましょう☆
面白い発見や自信に繋がる心強いアドバイスから、新しい自分に出会えることも（＾＾）ｖ
☆自分史を作る・・・幼少期～小学生時代・中学時代・高校時代・大学（短大）時代・社会人と人生の自分史を振り返る。そこで、こんなこと頑張ったな！あの時は本当に感動した！
逆に辛かったけれどもこんな素敵なことを体験した、身に付いたな、など、過小評価せず、「今の自分に影響を及ぼしたこと」を素直に拾い上げていくと、一つの共通項が必ず現れます！
日記を付けている方は、読み返してみたり、日記の継続性なども評価して捉えて見て下さいね♪♫♩♬
☆ＳＮＡ・ＧＳ分析・・・何故興味を持ったのかきっかけは何のか、魅力的に感じたところはどこか、どんなイメージを持ったか、また、基本データや会社の歴史、サービス、運賃（ＳＮＡといえば格安ですよね☆）、企業ウェブサイトからも分かることは沢山！しっかりとリサーチしましょう！ただただ『見た』だけでは駄目。
ノートにこれらの情報からどう感じ、考えたのか、自分自身の意見や考えまでメモを忘れないこと☆
（メルマガを使う：ＳＮＡメールマガジンも是非利用してみましょう！⇒https://mdh.fm/e?kA502VI761）

【アプローチ】
ただお家で調べる、だけのことは誰でも出来ます！実際に働いている人にお会いしたり、空港へ出向いて観察するなどして、必要な素質、面接官の立場、現場の人間になってどんな人材が必要であるのかイメージを掴んでみましょう。
自己分析・職業分析・アプローチ、これらから一つの接点を見出していくことで、『オリジナル』の書類が出来上がっていきます！

如何でしたか？！努力は必ず報われるものです！
後は履歴書の書き方マナー＆エアラインに通用する書き方のポイント！
ＶＩＣ式光る履歴書作成法を取り入れることで通過率は変わってきます☆
是非ご相談にいらしてみてくださいね☆。・。*

 

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